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关于做好2019年第一学期学生勤工助学岗位申报及学生助理选聘工作的通知

发布者:通知公告管理员发?#38469;?#38388;:2019-02-28浏览次数:28

各二级学院、各部门:

为规范我校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,培养学生树立自立自强精神和社会适应能力,帮助经济困难学生更好地完成学业,根据《皖西学院学生勤工助学实施办法》(院发〔2018〕151号)文件精神,现就做好2019年第一学期学生勤工助学岗位申报及学生助理选聘工作相关事项通知如下。

一、岗位职数

    1、各学院按约260名左右学生配备一名学生助理。

    2、行政管理助理由部门根据实际需要申请岗位,原则上每个部门不超过2名。

各学院、各部门确因工作需要增加勤工助学岗位,需向学生处资助管理?#34892;?#21478;行申请(3月6日前提交申请材料),经审核同意后方可使用,否则产生的费用由用人单位自付。各单位本学期学生助理岗位职数见(附件1):

3、临时岗位由校内用人单位根据工作需要提前五个工作日进行申报(填写附件3),用工部门先测算工作量(工时)报学生处(学生资助管理?#34892;模?#23457;批通过后,用人单位方可组织安排学生上岗。临时岗位工作结束后,校学生资助管理?#34892;难?#25910;合格后按每人每小时不低于16元标准发放劳务酬金。

二、选聘条件

    1、思想政治觉悟高,组织管理能力较强,语言表达能力较好。

    2、工作认真负责,具有奉献精神。

    3、学习成绩良好,无不及格科目。

    4、诚实守信,遵纪守法,无违?#22270;?#24405;。

    5、生活俭朴,无不良生活习惯。

    6、身体健康,能胜任所应聘的工作岗位。

7、家庭经济困难学生优先。

三、岗位设置及职责

校内学生勤工助学岗位设置:学生工作助理、教学助理、行政管理助理、临时助理等。

(一)学生工作助理岗位职责

1、在学院党委指导下,组织学生学习有关政策和规定,传达学校、学院阶段性工作要求,并协助了解落实情况。

    2、协助开展学生思想、学习、生活和心理健康?#30830;?#38754;的调查研究,深入学生宿舍、教室、?#31243;謾⑼际?#39302;、实验?#19994;?#20102;解学生思想动态,及时向本学院领导汇报。

    3、协助学院领导做好办公室的日常服务工作。

    4、协助团总支、辅导员做好日常管理工作。

    5、发挥学校与同学之间的桥梁作用,积极主动化解同学间的矛盾。

    6、完成学院领导和辅导员交办的其它工作。

(二)教学助理岗位职责

    1、协助学院分管领导和教学秘书做好对各相关部门(学院)的文件传送工作。

    2、协助教学秘书做好教学资料的整理和归档工作。

    3、协助教学秘书做好教学数据的统计和整理工作。

    4、协助教学秘书做好听课记录本、教学日志、实习手册和校历等教学材料的领取和发放工作。

    5、协助教学秘书做好教材的整理和发放工作。

(三)行政管理助理岗位职责

    1、在部门领导指导下协助做好部门的日常事务。

    2、积极主动做好部门的日常服务工作。

    3、发挥部门与同学之间的桥梁作用。

4、完成部门领导交办的其它工作。

(四)临时助理岗位职责

根据用工部门要求,协助部门做好阶段性管理或服务工作。

四、申报与选聘程序及时间要求

    1、个人申请或组织推荐,填写《皖西学院学生勤工助学固定岗位申请表》(附件2)。

2、学生工作助理、教学助理由各学院考查、面试选聘,并在学院内进行公示后名单送学校学生资助管理?#34892;?#26680;定;行政管理助理由各部门根据用工条件考查、公开选聘,面?#38498;?#26684;后报送学校学生资助管理?#34892;?#26680;定。

3、各学院、各部门在选聘?#21152;?#21220;工助学学生时要优先考虑家庭经济困难学生,特别是建档立卡家庭经济困难学生。   

 4、各学院、各部门本学期选聘勤工助学工作需在3月8日前完成,逾期视为自动放弃。

五、管理与考核办法

    1、根据《高等学校学生勤工助学管理办法》、《皖西学院学生勤工助学实施办法》规定,被选聘的勤工助学学生,在上岗前各学院、各部门要与学生本人签订《皖西学院学生勤工助学协议书》(附件4),各学院、各部门?#37096;?#26681;据工作岗位性?#35270;?#23398;生自行签订用工协议书,并将附件1与附件2按要求填写盖章后报送1份至学校学生资助管理?#34892;?#22791;案。

2、根据“谁用工,谁负责”的原则,勤工助学的学生由用工单位负责教育、培训、管理,向学生讲清楚有关勤工助学的规定、政策等。

 3、学校学生资助管理?#34892;?#23545;勤工助学学生在岗及工作情况进行检查监?#20581;?/span>

    4、学校内勤工助学学生的考核由各学院、各部门按岗位职责考核,没有履行工作职责的,下学期不再继续聘用。

六、工作时间与报酬

    1、学生勤工助学是在学生课余时间进?#26657;?#19981;得?#21152;?#19978;课、实习、实验、集体活动及正常休息时间。

  2、学生参加勤工助学的工作时间每周不超过8小时。

3、被聘上岗的学生劳务报酬经用工单位考核,由学校学生资助管理?#34892;?#25353;月核发,固定岗位每人每月酬金500元,每位同学每学期只能申请一个勤工助学岗位,被选聘?#21152;?#23398;生的报酬从各学院、各部门报送选聘学生名单之日起开始计酬。

4、勤工助学岗位报酬每2个月发放一次,发放时间为第3个月上旬。

  

附件1:皖西学院学生勤工助学岗位申请表

附件2:皖西学院校内勤工助学临时岗位申请表

附件3:皖西学院校内勤工助学临时岗位申请表

附件4:皖西学院学生勤工助学协议书

  

学生处

2019年2月21日

附件1?#21644;?#35199;学院2019年第一学期勤工助学岗位职数分配表(指导性).docx附件2?#21644;?#35199;学院校内勤工助学临时岗位申请表.doc附件3?#21644;?#35199;学院学生勤工助学固定岗位申请表.doc附件4?#21644;?#35199;学院学生勤工助学协议书.doc

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